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Egal ob du viel oder wenig mitnimmst, die Pretty Wonder passt sich deinen Bedürfnissen an und begleitet dich stilvoll durch den Tag. Diese besondere Variante aus Strawmaterial verleiht jedem deiner Outfits eine sommerliche Note und ist damit auch der perfekter Urlaubsbegleiter für Strand, Stadtbummel oder Picknick.
Die Pretty Wonder bietet dir viel Stauraum, um vielleicht auch mal etwas mehr als nur deine Essentials stilvoll zu verstauen. Dabei sorgt die goldene Hardware für eine glamouröse Note, damit du auch bei viel Stauraum nicht auf Style verzichten musst.
Die Tasche mit einem großen Innenfach hat zwei seitliche Innenfächern (mit Magnetverschluss), die für die notwendige Ordnung sorgen. So behältst du den Überblick und verhinderst das lästige Wühlen nach deinen wichtigsten Sachen. Die Henkel sind in der Länge verstellbar - so kannst du sie an deine Bedürfnisse anpassen und für ein Maximum an Tragekomfort sorgen, auch wenn du mal mehr dabei hast.
Material: Außenmaterial: Straw & recyceltes Leder
Innenmaterial: Polyester
Maße: LxBxH: 58x43x20 cm
Farbe : Natur / Crema
Equipment: Goldfarben
Herstellung & Fairness:
HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen
Ein wesentlicher Eckpfeiler dieses Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten
- Verbot von Kinderarbeit
- Zahlung von Mindestlöhnen
- Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
- Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
- Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
- Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
- Richtlinie für soziale Verantwortung
- Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik
Mehr zum Thema findet Ihr zB. auf https://www.sedex.com
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